Groepsleerkracht Bovenbouw

Groepsleerkracht Bovenbouw

Community School De Kameleon Zwanenburg

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau en onderwijsbevoegdheid
  • Ervaring is een pre, kandidaten die nu afstuderen worden ook uitgenodigd te solliciteren
  • Pedagogische vaardigheden en sterk in klassenmanagement
  • Communicatief sterk, goed kunnen samenwerken en in staat tot zelfreflectie
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wat krijg je?

  • €2.865 - €4.366 bruto p/m (inschaling schaal LB, o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Bij voldoende ervaring mogelijkheid tot inschaling in schaal LC (€2.882 - €5.087 bruto p/m, o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • Vakantie in afstemming met collega's (bij fulltime dienstverband werk je 1659 uur verdeeld over ongeveer 40 schoolweken)
  • Goede fiscfree regeling, die de aanschaf van een fiets, telefoon, computer of sportabonnement aantrekkelijk maakt
  • Teamtrainingen en eventuele individuele opleidingen

Wat doe je?

  • 65% Leerlingen lesgeven
  • 25% Groepstaken uitvoeren
  • 10% Intern overleg

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Wendy Veldhuizen

Directeur Community School De Kameleon

Vacature

Als Groepsleerkracht Bovenbouw bij Community School De Kameleon ben je samen met je team verantwoordelijk voor het leerproces van de leerlingen. Het contact met de leerlingen is hierbij erg belangrijk: door elk kind te zien, weet je wat ze nodig nodig hebben.

De Kameleon werkt met de Noordwijkse Methode. Dit betekent dat je de kinderen uit je eigen klas in de ochtend basisvakken geeft zoals rekenen, lezen en spelling. Op dinsdag- en donderdagmiddag geef je vakateliers aan de hand van een overkoepelend thema waar de hele school op dat moment aan werkt. Binnen het thema bereid je een vakatelier voor op het gebied van jouw kennis of interesse, bijvoorbeeld aardrijkskunde, biologie of geschiedenis. Dit vakatelier geef je aan alle groepen in de bovenbouw. Op deze manier kun je je verdiepen en specialiseren in een onderwerp waar jouw interesse ligt en zien de leerlingen meer dan een leerkracht per week.

Naast de vakateliers begeleid je op de maandagmiddag een groepsactiviteit in je eigen klas. Op vrijdagmiddag ondersteun je de leerlingen bij het keuze-atelier, waarin de leerlingen creatief aan de slag gaan met bijvoorbeeld knutselen, muziek of dans. Je bereidt een keuzeatelier voor en je begeleidt een groep met leerlingen uit verschillende klassen. Naast het daadwerkelijke lesgeven besteed je tijd aan groepstaken, zoals  lessen voorbereiden, met collega's overleggen en oudergesprekken voeren.

Je bent onderdeel van het Bovenbouw team, dat bestaat uit uit Leerkrachten, Leerkrachten in opleiding, Onderwijsondersteuning en soms Stagiaires.

Als je het leuk vindt om in een enthousiast team te werken en leerlingen zo goed mogelijk te begeleiden, en je het uitdagend vindt dat dagen soms anders lopen dan gepland, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Groepsleerkracht Bovenbouw

Tijdens een leuke werkdag geef je een vakatelier over een onderwerp waar jouw interesse ligt. Ook voer je een goed gesprek met een ouder waarbij je veel waardering krijgt voor je werk.

Op een mindere werkdag is er veel uitval, waardoor je tijdens je lunchpauze bij de groep moet blijven en dus geen pauze kunt houden. Gelukkig kun je na de werkdag even stoom afblazen tijdens het theemoment met collega’s.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Theedrinken met collega's
    • Dagplanning maken
    • Pauzedienst
    • Basisvak geven: rekenen
    • Basisvak geven: spelling
    • Groepsactiviteit begeleiden
    • Theedrinken met collega's
    • Groepstaken uitvoeren
    • Lunch
    • Theedrinken met collega's
    • Materialen verzamelen
    • Pauzedienst
    • Basisvak geven: taal
    • Basisvak geven: lezen
    • Theedrinken met collega's
    • Gesprek met ouder
    • Overleg met collega's
    • Groepstaken uitvoeren
    • Vrije dag
    • Lunch
    • Afstemming met collega
    • Pauzedienst
    • Basisvak geven: spelling
    • Basisvak geven: lezen
    • Vakatelier geven: aardrijkskunde
    • Theedrinken met collega's
    • Groepstaken uitvoeren
    • Gesprek met ouder
    • Theedrinken met collega's
    • Dagplanning maken
    • Pauzedienst
    • Basisvak geven: rekenen
    • Basisvak geven: taal
    • Keuzeatelier begeleiden
    • Theedrinken met collega's

Voorbeeld uit de praktijk

In de ochtend valt een Leerkracht uit en is er geen vervanger beschikbaar. Wat doe je?

Je komt in de ochtend met het team bij elkaar en bespreekt hoe jullie dit intern kunnen oplossen, zodat de betreffende groep toch zo goed mogelijk wordt begeleid gedurende de dag. Jullie besluiten dat de Onderwijsondersteuner samen met een collega toezicht gaat houden op de groep. Aangezien er hierdoor te weinig Ondersteuners zijn voor het pauzerooster, bied je je hulp aan om in de pauze bij de groep te blijven. Hierdoor heb je geen lunchpauze, maar in overleg zorgen jullie ervoor dat toch iedereen een rustmoment heeft gedurende de dag.

Groeipad

Binnen de Kameleon zijn volop (na-/bij)scholingsmogelijkheden, die ook kunnen resulteren in het doorgroeien binnen de organisatie in taak en/of functie en inschaling/salaris. De Kameleon is een organisatie die ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan: samen leren is een van de pijlers binnen onze stichting. In ambitiegesprekken worden de ontwikkelingswensen besproken. Als LB-Leerkracht kun je doorgroeien naar LC-Leerkracht. Dit kan bijvoorbeeld wanneer er coördinerende taken bijkomen waarvoor je een opleiding hebt gevolgd. Denk bijvoorbeeld aan taalspecialist, rekenspecialist, gedragsspecialist, bouwcoördinator, teamleider, IB-er, zorgcoördinator.

LB-Leerkracht
LC-Leerkracht

Werken bij Community School De Kameleon

Community School De Kameleon is een veilige, warme, sterke, eigentijdse en toekomstgerichte school. Kinderen ontwikkelen zich niet alleen in de klas, maar ook daarbuiten. De school wil daarom opvang, thuis en omgeving met elkaar verbinden: ‘it takes a village to raise a child’. Kinderen worden voorbereid op de wereld van morgen door ze uit te dagen hun unieke talenten te ontwikkelen. De Community School in Zwanenburg biedt kinderen van 0 tot 13 jaar een plezierige, uitdagende en veilige omgeving waarin ze samen kunnen spelen én leren. Een plek waar kinderen gelukkig zijn en waar zij zich veilig, gezien en gekend voelen. Waar zij kind kunnen zijn en mogelijke problematiek, frustraties en belemmeringen los kunnen laten.

  • Gevestigd in Zwanenburg
  • 35 tot 40 werknemers
  • 500 werknemers binnen de Stichting Jong Leren
  • 75% / 25%
  • Gem. leeftijd 37 jaar

Collega's

Chantal Colenbrander - Leerkracht in opleiding (groep 1-2)

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De Kameleon is een warme school, hier staan de talenten van de kinderen en de leerkracht centraal! Hier krijg je ruimten om te leren en van je talenten een ware kracht te maken! Een warm en flexibel team, dit maakt ons een fijne school waar iedereen welkom is.

Wat was je vorige baan?
Horeca medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ergens wat eten en wandelen.

Nathalie Vermeule - Leerkracht groep 3

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Omdat werken op de Kameleon heel leuk is. We hebben een gezellig team en we werken veel samen. We zijn ook een lerende school. Sommige collega’s zijn nog aan het leren op de pabo. Ook leren we met en van elkaar tijdens de studiedagen.

Wat was je vorige baan?
Cassiere en baliemedewerker bij toen nog C1000.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, wandelen, voetbal kijken en winkelen.

Romy Regterschot - Leekracht in opleiding

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Van 2016 tot 2019 deed ik de opleiding onderwijsassistent. Mijn laatste stagejaar heb ik op de Kameleon in groep 7/8 gelopen. Hierna ben ik gebleven om de pabo te gaan studeren, daar ben ik nu nog mee bezig! Ik ben bij deze school terecht gekomen, omdat dit een opleidingsschool is en zij mij goed helpen met werken en studeren tegelijk.

Wat was je vorige baan?
Ik had een bijbaan in de supermarkt en heb 4 maanden op een BSO gewerkt.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik hou van winkelen en van wandelen. Ook vind ik het lekker om uiteten te gaan en ergens een drankje te gaan drinken.

Lieke verhagen Distel - Groepsleerkracht

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Lang geleden heb ik mijn PA diploma, helaas was er toen geen werk in het onderwijs. 30 jaar geleden was er weer vraag naar invallers en zo ben ik weer het onderwijs ingerold. Eerst op invalbasis bij verschillende besturen en al snel voor vast op de voorloper van de Kameleon. En daar werk ik nog steeds met plezier!

Wat was je vorige baan?
Bankmedewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, skiën en lezen.

Mariëlle Jansen - Leerkracht groep 5

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kwam voor een langdurige vervanging. Na een paar maanden werd mij gevraagd of ik niet wilde blijven. Dat heb ik gedaan en nog steeds vind ik het een fijne werkplek.

Wat was je vorige baan?
Ik ben al 22 jaar werkzaam in het onderwijs.

Wat doe je in je vrije tijd?
Leuke dingen doen met mijn dochtertje.

Cynthia - Onderwijsassistent

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Deze school sprak mij aan door de leuke mensen en de sfeer.

Wat was je vorige baan?
Pedagogisch medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Met mijn gezin op pad. Denk aan het bos, strand etc.

Sollicitatieproces

Sollicitatie komt binnen via AFAS in systeem bij Directeur
± binnen 3 werkdagen
Reactie op sollicitatie
± binnen 1 week
Eerste gesprek met het MT
± binnen 5 werkdagen
Tweede gesprek met collega's
± binnen 3 werkdagen
Je hebt de baan!

Interessante baan?